xổ số miền bắc đài vĩnh long

ẢNH: THANH LỘC

"Chị nói với em ri nè, hồi nào bọn chị cũng nghĩ tới vé số. Đi ngoài đường nhiều quá, đầu óc mình quay mòng mòng luôn. Bản thân chị và nhiều người bán dạo đã phải đi truyền nước do kiệt sức, thậm chí có người bị ngất xỉu phải vô cấp cứu", bà Dung tâm sự.

Với ưu thế của một thương hiệu nhượng quyền (franchise) chuyên cung cấp giải pháp đào tạo truyền thông và giải trí của Tập đoàn Aptech (Ấn Độ), Học viện Kỹ xảo Điện ảnh và Hoạt hình MAAC mang đến chương đào tạo bài bản, chuyên sâu về các ngành Kỹ xảo điện ảnh, Hoạt hình 3D và Thiết kế game. Tại MAAC, lộ trình học tập dành cho học sinh THPT, sinh viên và người đi làm mong muốn chuyển ngành đã được các chuyên gia nghiên cứu kỹ lưỡng, phát triển và tinh giản dựa trên giáo trình chuẩn quốc tế và cập nhật liên tục để phù hợp với các yêu cầu từ doanh nghiệp tại Việt Nam và trên thế giới.

Phương thức xét tuyển sử dụng kết quả học tập THPT kết hợp thi đánh giá năng lực chuyên biệt, điểm xét tuyển được xác định dựa trên điểm 3 môn. Trong đó, môn chính được nhân hệ số 2 là điểm bài thi đánh giá năng lực chuyên (quy đổi về thang điểm 10). Điểm 2 môn còn lại là điểm trung bình trong 6 học kỳ THPT của từng môn. Tổng điểm này được quy đổi về thang điểm 30 và cộng điểm ưu tiên đối tượng, khu vực theo quy định của Bộ GD-ĐT, được làm tròn đến hai chữ số thập phân.

Ngọc Bình là một trong số 104 học sinh từ lớp 1 đến lớp 12 đã xuất sắc vượt qua hơn 12.000 thí sinh trên cả nước để bước vào vòng chung kết của Cuộc thi Sơ đồ tư duy Việt Nam 2022. Đây là “sân chơi” trí tuệ (từ tháng 6 - 12) do Đài Truyền hình Việt Nam (VTV) phối hợp Viện Kỷ lục Việt Nam tổ chức, với sự đồng hành của Bộ GD-ĐT và sự tài trợ của Tập đoàn Giáo dục Tâm Trí Lực và được Báo Thanh Niên bảo trợ truyền thông.

Đề cập đến chính sách xây dựng môi trường làm việc trong công ty, chị Lê Thị Mỹ Nhật (chuyên viên tuyển dụng của Công ty CP đầu tư và dịch vụ Saigon Real) cho hay công ty luôn cố gắng tạo cơ hội để các nhân viên gắn kết như thường xuyên tổ chức các buổi đi chơi, team building, các buổi chia sẻ, trao đổi về những vấn đề mà nhân viên gặp phải. Bất kỳ ai trong công ty nếu gặp khó khăn đều có thể trao đổi trực tiếp với người quản lý của mình.